近日，四川省雅安市雨城區人民法院就審理了一起因花費重金送孩子進名校引發的委托合同糾紛案。
我們在服務企業時，會遇到一些單位人事問及如何辭退員工並減少單位損失的問題。
居家辦公成為當下一種常見的工作模式，銷售類員工的居家工作也愈發普遍。然而，這種靈活的工作方式也給公司帶來了一系列工傷法律風險。
在我國的社會管理秩序下，家庭中有一位因犯錯被判了刑，就可能導致孩子的未來選擇受到諸多限制。
這個想撿芝麻卻丟了西瓜的事情，讓我思考傳統律師“先付費，後咨詢”模式是否還有存在的必要，律師收費的底層邏輯到底是什麽？
對於部分未成年人沈迷AI戀愛的問題，有評論指出，AI作為一把科技的雙刃劍，發展與使用要進一步加以引導。
非工作時間“微信辦公”到底算不算加班
人民法院在扣除鮑先生贍養父母、個人消費、償還債務等合理部分之後，對其惡意隱藏、轉移的財產，判決由鮑先生依法少分相應比例。
如果勞動者和用人單位解除勞動關系後，用人單位遲延辦理社保減員手續，由此繼續產生的社保費用，公司能否要求員工個人承擔？
在合夥關系中，各合夥人之間的關系多為親屬或朋友，各方合夥人之間具備較高的信任度，因此，合夥關系具有非常強的人合性與資合性。