在婚姻中，這種“晚安問候”究竟算不算精神出軌？法律上又會如何認定？
我國勞動立法規定了帶薪年休假制度，以保障勞動者的休息休假權。司法實踐中發現，還有部分用人單位未能嚴格落實這一制度，引發勞動者要求支付未休年休假工資的糾紛。
如何正確辨別真假律所、律師？
近日，四川省雅安市雨城區人民法院就審理了一起因花費重金送孩子進名校引發的委托合同糾紛案。
我們在服務企業時，會遇到一些單位人事問及如何辭退員工並減少單位損失的問題。
居家辦公成為當下一種常見的工作模式，銷售類員工的居家工作也愈發普遍。然而，這種靈活的工作方式也給公司帶來了一系列工傷法律風險。
在我國的社會管理秩序下，家庭中有一位因犯錯被判了刑，就可能導致孩子的未來選擇受到諸多限制。
這個想撿芝麻卻丟了西瓜的事情，讓我思考傳統律師“先付費，後咨詢”模式是否還有存在的必要，律師收費的底層邏輯到底是什麽？
對於部分未成年人沈迷AI戀愛的問題，有評論指出，AI作為一把科技的雙刃劍，發展與使用要進一步加以引導。
非工作時間“微信辦公”到底算不算加班