法律資訊

7月1日起施行:人社部發布超齡勞動者權益保障新規,關鍵看這幾條

不是所有退休後工作的人,都能一句“勞務關系”帶過

涉“泡藥楊梅”事件,23名黨員幹部被問責處理!詳情→

“杨梅还能不能吃”的讨论和担心沸沸扬扬,也让今年这个杨梅季显得有点苦涩。

職工不認可勞動能力鑒定結論怎麽辦?

工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

租期五年,只經營一年便生意虧損,能提前退租嗎?

各位經營者和創業者,投資開店有風險,簽約之前需謹慎。

在公共場所進行直播、拍攝是否侵犯他人合法權益

因此,在公共場所進行直播或拍攝視頻,就需要避免妨害公共秩序,以及影響甚至侵害他人合法權益的情形。

勞動者原因未訂立書面勞動合同,用人單位應否支付二倍工資?

勞動者因個人原因拒絕簽訂,用人單位是否應支付二倍工資?

部門領導簽字確認欠薪,有效嗎?

同時提醒用人單位,應進一步完善內部管理制度及流程,明確劃定各崗位權限並及時予以公示,從源頭避免因公司內部流程管理瑕疵等問題損害勞動者合法權益,降低自身法律風險。

“影射式發帖”貶損他人,是否構成侵權?

網絡空間不是法外之地,任何公民在行使言論自由時,均負有不得侵害他人人格權的法定義務,逾越邊界必將承擔民事侵權責任。

千萬別信!這些“國企、大牌、官方背書”的投資項目,全是詐騙!

很多人投資理財時,都有一個固定思維:大名氣、像官方、像國企的平台,一定更靠譜、風險更低。

拖欠撫養費十幾年,想以“超時效”賴賬?法院這樣裁定

遲遲不到的撫養費,執行時效會讓孩子的保障落空嗎?