港交所刊發氣候信息披露指引 預告推出全新ESG中央教育平台「ESG Academy」

港交所（00388）刊發氣候信息披露指引，協助發行人按照氣候相關財務信息披露工作小組（TCFD）的建議作出匯報，同時刊發有關首次公開招股申請人的企業管治，和環境、社會及管治（ESG）常規情況的報告，又預告將推出全新ESG中央教育平台「ESG Academy」，為發行人和金融業界發展可持續業務提供指引、實用指南，掌握最新的ESG規定。

港交所上市主管陳翊庭表示作為亞洲最大的上市交易所兼市場監管機構，該所致力倡導並推廣良好的管治及卓越的ESG管理。最新刊發的氣候信息披露指引及《報告》，均印證港交所一直致力引導發行人和首次公開招股申請人實踐可持續發展理念，協助他們作出會帶來真正影響的改變。

港交所已將TCFD的多個主要建議納入了ESG匯報規定。香港綠色和可持續金融跨機構督導小組亦已宣布，擬於2025年或之前強制實施符合TCFD建議的氣候相關信息披露。氣候信息披露指引有助公司評估如何應對氣候變化所引起的風險，並提供了實用貼士及指引，協助發行人逐步根據TCFD的建議作出氣候變化匯報。

港交所將會檢視其ESG報告框架，以進一步配合TCFD的建議，亦將與其他監管機構合作制定藍圖，評估由國際財務報告準則基金會轄下國際可持續發展準則理事會將制定的新標準，及研究可行的實施方案，並會適時發出新指引。

另外，港交所就首次公開招股申請人在企業管治、董事會多元化及ESG方面的常規情況刊發了審閱報告。該所審閱了於2020年7月至2021年6月期間在聯交所作主要上市的新申請人的招股章程，亦審閱了新上市發行人的企業管治報告，以了解其推行多元化的進度。

該報告在合規文化、董事會多元化及ESG事宜方面提供了審閲結果及建議。在合規文化方面，港交所建議首次公開招股申請人應引入良好的企業文化，全面實施並著重誠信的合規及管治措施，融入每日的工作流程中。在董事會組成方面，港交所指新申請人的董事會多元化程度大大提升。董事會成員全屬單一性別的申請人百分比由2019年的30%下降至2020年的21%，在2021年上半年更降低至12%。該所建議首次公開招股申請人的董事會成員不應全屬單一性別，並應優先推動董事會達至成員性別多元化。

ESG事宜方面，港交所指大部分申請人在首次公開招股時就環境及社會事宜作了披露，但他們應進一步作全面分析和評估，以識別重大ESG風險，並考慮適當披露與氣候相關的問題和減少碳排放的措施，以加快實現過渡至低碳經濟。又建議企業應該在上市前開始ESG風險管理工作，因此首次公開招股申請人務必預早計劃，落實所需措施以確保日後能夠符合規定。

———————————————————————————————————————

上古金融集團旗下上古證券有限公司，為香港證監會持牌機構(第1、4、6類受規管活動)，向各界企業及其股東於香港提供多種投資銀行及企業融資服務，包括但不限於香港上市、上市前私募、收購合併、財務顧問、股權及其他形式融資等。

上古金融集團誠意為各界客戶提供專業服務，歡迎各合作夥伴及客戶與我們聯繫。

本文件僅供參考之用，不應被視為對任何交易安排、服務、投資產品或其他事項提供建議或推介，亦不構成出售或購買任何證券、衍生或結構型商品合約的要約或招攬。本文件不應作為上古國際集團（“上古”）或其關聯公司對提供或安排任何交易融資或購買任何與此有關連的證券所作出的要約或承諾。

聲明：本平台不保證所提供資訊的精確性和完整性，內容僅供學習交流和參考，對任何人使用本資訊所引發的任何直接或間接損失均不承擔任何法律責任，我們旨在傳播美好。