李錦記集團主席離世,家族傳承中的經典符號會否消失?


據李錦記集團官網消息,李錦記家族懷著無比沉重的心情宣佈,2021726日,李錦記集團主席李文達先生在家人的陪伴下安詳離世,享年91歲。


李錦記集團主席李文達

圖片來源:李錦記集團官網

1888年,李錦記創立人李錦裳在廣東省珠海南水鎮意外發明蠔油,創立李錦記。1902年,李錦裳舉家遷往中國澳門。1920年,第二代成員李兆南接手,並於1932年將公司總部遷往中國香港。1972年,李錦記第三代傳人李文達出任公司主席一職,隨後李錦記從蠔油和蝦醬兩種產品局限中跳出,學習醬油製造。李文達曾用“熊貓牌蠔油”打開美國市場,成功帶領李錦記從香港走向世界,讓百年品牌煥發生機,最終成為“醬料王國”。

這家已經傳承5代的逾130年百年老店,從來沒有上市。202047日,以152億美元財富位列《2020福布斯全球億萬富豪榜》第65位。

家族憲章和家族委員會

儘管李文達先生仙逝飛天,李錦記企業和家族並未受到影響。原因在於李錦記家族有著明晰的家族治理和企業治理結果。

李錦記家族有著輝煌的歷史,但在發展過程中依舊歷經家變,當時家族成員在分家的一些分歧差點終結了其在蠔油帝國的統治地位。好在李文達先生高瞻遠矚、創新求變,為了追求基業長青,李錦記家族於2003年前後,設立了家族憲章,成立了一個家庭治理的機構即家族委員會。

“李錦記曾經也面臨過家族傳承問題,但幸運的是我們找到了適合的方法並很好地解決了問題。“李錦記第四代傳人李惠森在由李錦記發起的中國民()營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會成立儀式上表示。

李錦記的家族委員會下設有家族辦公室(FO)、家族投資公司(FI)、家族基金(FF)、家族發展與培訓中心(FCOC)等。李錦記家族這種高明的家族治理方式,為華人富豪家族爭相效仿。一般家族通過家族理事會或者家族委員會來形成家族成員共識,制定提煉家族未來願景以及年度的戰略目標。對於大的家族來說,家族委員會只是部分的家族代表參加。家族成員可以通過家族會議的方式來參與到家族委員會的討論溝通之中。在這裏,家族實際上最主要解決的就是所有權問題。

比如,李錦記有幾十個家族成員,但真正的家族委員會裏面的人員是有限的。李氏家族的家族委員會核心成員有七人,包含李錦記集團主席李文達和太太及他們的五個子女(長子李惠民、次子李惠雄、三子李惠中、四子李惠森及女兒李美渝)

此委員會每三個月開一次會,每次會議持續四天,會議內容著眼於家族憲法、家族價值觀以及後代的培訓內容與實績分享,諸如此類活動均在落實李錦記集團的創業理念之一即“思利及人”,同時也以身教及言教,讓後代除了理解經營事業的重要性外,更能不斷被提醒家族使命與各類價值觀的重要。

創新保證企業活力和傳承

在家族企業經營層面,李錦記也很有一套。從生產蠔油和蝦醬的坊間作坊發展成為擁有2000多款產品、遠銷全球100多個國家和地區的醬料集團。但是,在全球環境和科技帶來的巨大變化之下,家族企業代際傳承面臨的壓力一代強於一代,李文達為了能保持家族企業的活力,在核心業務保持不變的情況下,確立弘揚中華飲食文化和養生文化的兩大使命,開創了集團多元化、持續發展的新里程。

此外,為了順利實現傳承,李錦記把家族企業中某些業務部門變成年輕一代家族成員的“培訓基地workshop”,派他們到世界各地進行“創新之旅”,帶回新鮮想法。年輕的家族成員幫助家族企業引入了新的醬汁和包裝,上下代成員攜手找到了家族企業的目標,是該公司已成功傳承到第五代的主要原因之一。

李錦記家族的第四代傳人李惠森曾表示:“李錦記家族委員會的核心成員並不一定要進入董事會,我們的想法是讓家族的精英分子進入董事會去影響、保持家族控股,而在管理方面則請市場上最棒的精英人才來做。在李錦記的家族中,不會強迫孩子們必須回來接班,如果孩子們實在不願意回來,我們最大的底線是董事長必須是家族成員,CEO可以外聘。”

目前,李錦記仍以調味品及健康產品做為兩個發展主軸,並設置良好公司治理模式的企業經營機構,持續發展。據李錦記健康官網顯示,目前集團的業務有四部分:無限極、無限極物業投資、天方健與爽資本。

有南華早報報導稱,早在2016年李錦記健康業務就比醬油業務更大了,而李錦記健康旗下還擁有一家全球創業投資公司——爽資本,通過投資初創公司以開發跟”爽理念”相關的產品與服務。目前,爽資本的投資專案覆蓋美國、以色列、中國內地和香港地區。

積極參與公益慈善,展現民族企業擔當

“企業的延續”相比,李錦記更關心的是“核心家族價值觀的延續”。積極支持公益事業建設,展現民族企業擔當,李錦記一直秉持“思利及人”的核心價值觀,積極履行企業的社會責任。

不久前,在資訊時報舉辦的“追光20年”社區傳播生態大會上,李錦記憑藉“希望廚師公益專案”獲得“金獅20年公益夥伴”的榮譽。李錦記“希望廚師專案”,一直努力將李錦記“發揚中華優秀飲食文化”的企業使命和國家政策相結合,致力於ESG專案,用公益為企業和社會創造更多價值。十年來,專案逐漸獲得了社會各界的稱讚與認可,成為精准扶貧、鄉村振興的典範。

李錦記一直熱衷支持家鄉慈善公益事業發展,包括捐建李文達大橋及無限極大橋,捐建李文達中學,向新會人民醫院捐贈120急救車,向七堡派出所捐贈警車和摩托車等等。

有人曾用一句話來總結李錦記的傳承秘笈就是——通過“思利及人”的家族價值觀、“永遠創業”的企業精神與嚴格的“家族憲法”和“家族委員會”等溝通機制,默默地影響到未來一代。

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