東方甄選“小作文”風波的結果昨日暫時落下帷幕，應該是和大部分人預期的一樣，董宇辉會回到東方甄選，東方小孫卸任CEO

我不怎麽喜歡蹭熱點，但是我也喜歡發表自己的觀點，所以今天寫一篇小作文發表一下自己的看法

整個事件的經過網絡上有很多，簡單講就是三方利益的權衡，俞敏洪代表了東方甄選、孫東旭代表了他自己也可以說是公司、董宇輝代表了他自己和丈母娘

仔細研究一下，我覺得三個人都非常有智慧，都有自己的小算盤，都有自己的權衡

俞敏洪代表了公司投資人的利益，肯定是希望公司做大做強，同時不希望公司受到任何人的影響和約束，

但是隨著董宇輝的影響力越來越大，俞肯定也會擔心將來會牽制公司，防肯定是要防的，但是文化人還是要講究體面，看用什麽合適的方法去防

東方甄選能有今天的發展孫東旭也立下了汗馬功勞，從一名普通老師成為東方甄選的CEO，無論是能力還是膽識肯定是不用懷疑的，在東方甄選也是位高權重，

他下一個主要目標肯定就是新東方的接班人，如果沒有董宇輝那麽他肯定是機會非常大的，

但是董宇輝的影響力越來越大，而且俞敏洪曾多次在公開場合說未來的接班人也會考慮像董宇輝這樣優秀的人，這肯定或多或少對孫造成了壓力，董宇輝就變成了他的競爭對手

所以搞掉董宇輝就是理所當然的了，他普在直播間說董宇輝是曇花一現，不管有沒有讀的書都能講得頭頭是道，非常明顯的在去董宇輝化，就有了內部矛盾和本次“小作文”風波

所以孫東旭才會借著去董宇輝的口號，實則是為了自己的利益排擠董宇輝，

最老謀深算的還是俞敏洪，憑他的智慧不可能不知道這些內部矛盾，但是他裝傻充楞，說白了他就是想借孫的手去董宇輝化，12月12日孫在直播間回應“小作文”風波，並因摔手機、透露董宇輝年薪引發爭議，俞敏洪14日才非常敷衍的回應。

16日正式做出決定，這期間可能他也想看看董宇輝會對東方甄選造成多大的影響

董宇輝是非常有智慧的人，從一名老師取得今天的成績，他每一步都戰戰兢兢，多次提到公司給了比較滿意的薪酬，不會去爭，這些話不僅僅是說給粉絲聽的，更多的是說給公司聽的，這也是他保護自己的一種方式吧

另外雖然董宇輝現在的IP很大，但是他並不是接班人的合適人選，接班人做為一名最高管理者，有強大的IP只是一個方面，還需要有一定的戰略、權謀，不僅需要發揚美好的東西，同時也需要規避人性的惡，必要的時候也需要去做一些惡

但是董宇輝他是一個對精神追求極高的人，他的靈魂清澈如水，向往美好，他自己也講了不願與人爭，這與他的價值觀是不匹配的

東方臻選是新東方孵化出來的，雖然有鬥爭有政治，但是有文化基因在，如果換了別的平臺他會水土不服，價值觀不匹配，所以宇輝回新東方也是比較明智的

其實這個事情怎麽說呢，沒有誰對誰錯，只是大家立場不同，俞想的是公司發展，孫想的是如何做接班人，董只想做個快樂的文化人，立場和利益去驅動一個人的行為，

如果沒有小作文風波，也許孫是合適的人選，但是這次造成的負面影響極大，要看他後面是否可以為自己洗白了。

看了那麽多說了那麽多，和自己又有什麽關系呢？

如果董宇輝只是一名普通的老師，或者是一名名師，我相信他在網絡上的影響力肯定沒有這麽強，而現在的直播平臺通過杠桿把一個人的影響力放大了無限倍，

平臺只有一個工具，對於使用他的人來說是好的，代表了效率的提升，經濟的增長，同時他也讓無數人失業，從某種意義上來說是惡的，好與惡也只是相對的

新方式對舊方式的替代，舊方式會被淘汰，只有擁抱新方式新的產業鏈才會有明天，這可能很殘忍 ，但是又是事實，不會以人的意誌為轉移。

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