“對公司運營的參與和影響不同。”

情況簡介

老王看到最近某行業很火爆，想要開設一家新公司進入該行業。

老李準備作為財務投資人，入夥老王的新公司，一起開拓業務。

新公司的股權架構該如何設計？

老李是直接做新公司的股東還是以其他方式參股呢？

情況分析

核心直接持股，其他可放在持股平臺。

首先，直接持股綁定核心。

公司的股權是稀缺資源，只能用於綁定最核心的利益和資源方。

對於具備新業務開發所必須的關鍵資質，技術或其他資源的提供方，出於長期合作的目的，為避免中途發生變更，最好以直接持股的方式綁定。

其次，出資後不得隨時退出。

一旦通過工商變更，成為公司股東後，即享有股東的權利和義務。

股東享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者股東權利，有權查閱、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。

股東也有出資的義務，出資後不能抽逃出資。未經法定程式，如通過股東會決議減資或股權轉讓，股東不能隨意退股。

再次，持股平臺有助於保留控制權。

實際控制人應當保持67%以上的股權或者表決權，以便實現對公司的控制。

對於非核心資源，可以通過預留持股平臺的形式，比如有限合夥企業或者有限公司的形式參股。

一般情況下，預留10%左右的股權給重要的員工做股權激勵，預留20%左右的股權用於融資。

再次，持股平臺的退出不影響經營。

即使持股平臺內部存在矛盾，引發爭議，導致持股平臺的股東和合夥人自願或強制退出，一般也不會影響專案公司的正常經營。

如果形成訴訟，也只會影響持股平臺，持股平臺作為隔離層和防火牆，可起到有效的保護和防護作用。

另外，在各方同意的情況下，直接持股和間接持股的身份可以相互轉換。

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