公司高薪聘請張某擔任銷售總監
結果,張某剛入職就提出請假申請
被駁回後消極怠工
公司實在忍無可忍
向張某發送了
試用期不符合錄用條件通知書
張某卻立即提起勞動仲裁
向公司索要高額賠償
“終於可以安心過年了。”春節前,浙江省杭州市濱江區的一家企業負責人專門致電濱江區檢察院檢察官表達感激之情。原來,這家企業遭遇了“職業碰瓷”。有人以欺詐手段入職,惡意制造事端,使公司主動解除勞動合同,據此再索要賠償,如果得不到滿足,就死磕公司。最終,檢察官將此人揪了出來。2024年11月8日,法院以變造國家機關公文罪、偽造公司印章罪、敲詐勒索罪判處張某有期徒刑六年,並處罰金3.5萬元。